警備の病欠のはなし。
こんにちは広報担当アイアンです。
インフルエンザ＆風邪が流行している
今日この頃、いかがお過ごしでしょうか？
本日は警備スタッフが病欠を申し入れる
タイミングについてお話しましょう。
例えば施設で働いていた頃の私の例を
言うと、
会社に体調不良を報告するタイミングは、
夜勤→日勤
or
日勤→夜勤への交代前がベスト！
それは何故か？
勤務を終える仲間が連勤してくれる可能性があるからです(笑)
それでも交代してくれる
仲間がいない場合は、死ぬ気で出勤する！
・・・しかありません。
日頃から仕事仲間を大切にしていれば、
○○さんが大変なら俺が代わりに出るよ(笑)
と言ってもらえる筈です。
警備の仕事はリレー形式ですから
バトンを渡す相手がいない場合は
走り続けるしかないのです。
しかしながら、健康も大切ですから
熱が上がりそうだなぁ！
悪寒がするぞ。
・・・という時には早めに申告する。
警備スタッフは成功も失敗も
基本的に連帯責任の仕事です。
そして、褒められことは少ない仕事(笑)。
自分の健康管理も仕事のうちです。
事前申請ナシで休むのは素人(笑)
けれど、体調管理に気を配っていても
インフルエンザなんて
もらう人は毎年もらいますからね(笑)
普段から仲間を大切にする。
上司、先輩、後輩にも日常で感謝を伝える。
言葉や態度で示す(笑)・・・
コミュニケーション能力
が生きる仕事ですからね。
日頃の人間関係があなたをピンチから、救ってくれますよ。
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